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¿Empresa o Trabajador? Lo que debes saber sobre el Derecho a las vacaciones.

Ya estamos en pleno verano y, como es normal en estas fechas, una buena parte de la población está disfrutando de las vacaciones. Si bien es cierto que en materia judicial, en general, el mes de agosto es inhábil a efectos procesales, existen algunas excepciones, como es el caso

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CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE. ¿QUE ES Y COMO FUNCIONA?

Esta modalidad contractual se establece como medida de incentivo hacia la inserción laboral y la formación de jóvenes a través de un sistema por el cual se alterna la actividad laboral retribuida en una empresa y por otro lado la actividad formativa recibida en el

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